您好,欢迎进入陕西省雷竞技App下载开发利用有限雷竞技官网手机版官网!      集团网站 | OA系统登录 | 投稿邮箱
经营管理
经营管理
快捷链接
您现在所在的位置是:首页 >经营管理>企业管理
韩城分雷竞技官网手机版加强综合考核管理
信息来源:信息员 发布日期:[2021-06-29] 点击量::1060

为进一步规范职工队伍管理,加强全员绩效考核管理工作,确保各部门、项目部完成下达的各项经营指标和工作任务,根据雷竞技App下载雷竞技官网手机版人力资源管理工作安排,韩城分雷竞技官网手机版制定了《综合考核管理办法(试行)》,同时成立了综合考核领导小组。

绩效考核管理办法的实施,同时也是差异化薪酬的切入点,初步实现了“收入比贡献、考核定薪酬”的良性机制,从劳动纪律、工作效率、安全工作等方面综合考核,考核结果运用至当月工资,兑现绩效工资。

《综合考核管理办法(试行)》的出台,提高了全体职工的精气神,并且加强了一线项目的精细化管理,在职工中营造了良好的氛围,真正做到了考核有章可循,有据可查,使我雷竞技官网手机版经营考核工作走上了新台阶,为雷竞技官网手机版的发展打造良好的基础。

(韩城分雷竞技官网手机版 郭宁)

0